РУКОВОДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
Исполняющий обязанности руководителя ГКУ КК ЦЗН Тимашевского района
Чертова Ольга Юрьевна
Адрес: 352708, Краснодарский край, г Тимашевск, ул Красная, д 122А
Режим, график работы:
- понедельник – пятница
- время работы
- обеденный перерыв
- выходной: суббота, воскресенье
Телефон/факс: 8(86130)4-13-87,
телефон отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями 8(86130)5-13-76
E-mail: timashevsk@czn.krasnodar.ru
Вы потеряли работу и не можете найти новую? Чувствуете обеспокоенность и тревогу за свое будущее? Приходите к нам, мы вам поможем!
Уважаемые работодатели!
Федеральным законом от 27 ноября 2023 года № 548-ФЗ утвержден минимальный размер оплаты труда (далее-МРОТ) в сумме 19 242 рубля, который необходимо применять работодателям с 1 января 2024 года. В каждом регионе может быть своя величина МРОТ, которую устанавливают субъекты Российской Федерации региональными соглашениями.
В соответствии со статьей 133.1 ТК РФ Краснодарская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений решением от 30 декабря 2021 г. № 11-1 заключила Региональное соглашение о минимальной заработной плате в крае на 2022-2024 годы (далее – Соглашение). Соглашением установлен размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае на уровне 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Эта норма распространяется на всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.
С учетом того, что МРОТ составляет 19 242 рубля, месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже 20 204,10 рублей, при условии, что работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил норму труда (трудовые обязанности).
В целях реализации основных государственных гарантий по оплате труда необходимо привести в соответствие этому требованию МРОТ работников вашей организации. Напоминаем, что за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, статьей 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность.
Вниманию граждан и работодателей
ВЕЛИЧИНА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ
НА 2024 ГОД СОСТАВЛЯЕТ:
в расчете на душу населения |
14644 рубля |
для трудоспособного населения |
15962 рубля |
для пенсионеров |
12594 рубля |
для детей |
14205 рублей |
Минимальный размер оплаты труда трудоспособного населения с 01 января 2023 года
В соответствии с Федеральным законом от 19.12.2022 г. №522-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» с 1 января 2023 года на территории Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 16 242 руб. в месяц.
Уважаемые работодатели! Обращаем ваше внимание, что согласно ст.133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ни ниже МРОТ.
В случае необходимости, требуется внести соответствующие изменения (дополнения) в действующие в организации локальные нормативные акты.
В соответствии с приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 09.04.2015 г. №115 "О вводе в промышленную эксплуатацию интерактивного портала органов труда и занятости населения Краснодарского края" в промышленную эксплуатацию введен интерактивный портал органов труда и занятости населения Краснодарского края
Интерактивный портал службы занятости населения Краснодарского края позволяет:
Для граждан:- Создавать резюме, которое может быть передано в выбранный гражданином центр занятости населения в рамках услуги содействия в поиске работы. |
Для работодателей:- Возможность предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения гражданам и работодателям в электронном виде (далее - Услуг); |
Легко и быстро найти работу поможет расширенный поиск по общероссийской базе вакансий: |
|
|
База вакансий охватывает вакансии по всем отраслям, специальностям и регионам |
|
Все вакансии страныПортал охватывает вакансии
|
Поиск работы в любом регионе РоссииВы можете найти работу в наиболее привлекательном для себя регионе. На портале представлена подробная информация о социальном и экономическом положениях регионов |
Гарантия надежности работодателейКаждый работодатель проходит строгую проверку, что позволяет полностью исключить случаи мошенничества и несоблюдение трудового законодательства |
Работа для всехНайти работу через портал сможет каждый:
|
Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания
Информация о результатах независимой оценки и предложениях об улучшении качества деятельности организаций, представленных общественными советами в уполномоченные органы, размещенная на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях (перейти к сведениям о результатах независимой оценки).
Вниманию работодателей и лиц, распространяющих информацию
Работодатели, редакции СМИ, владельцы сайтов, расклейщики объявлений могут быть привлечены к ответственности за распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера
Более подробную информацию можно узнать здесь
Формы отчетности, инструкции, нормативно-правовые акты и прочие файлы, необходимые для работы, можно скачать здесь